জনসংখ্যাকে জনসম্পদে রূপান্তরের পাঁচটি উপায় 

বাংলাদেশে যথেষ্ট মূলধন না থাকলেও আছে পর্যাপ্ত জনসংখ্যা। এই জনসংখ্যার দক্ষতা বাড়ানোর মাধ্যমে তাদের ‘মানব মূলধন’ বা দক্ষ জনসম্পদে রূপান্তর করা সম্ভব। কারণ, মূলধন ও প্রাকৃতিক সম্পদের সুষ্ঠু ব্যবহার নির্ভর করে দক্ষ জনসম্পদের ওপর।
দক্ষ জনসম্পদ গঠনের পাঁচটি উপায় আলোচনা করা হলো:
১. শিক্ষা: শিক্ষাব্যবস্থার ব্যাপক উন্নয়নের মাধ্যমে জনসম্পদকে দক্ষ করে তোলা যায়। কর্মমুখী শিক্ষাব্যবস্থার জন্য কারিগরি শিক্ষার প্রসার প্রয়োজন।
২. দক্ষতা বৃদ্ধি: শ্রমশক্তির দক্ষতা বৃদ্ধির পূর্বশর্ত হলো শিক্ষা, প্রশিক্ষণ ও স্বাস্থ্যসেবা দেওয়ার মাধ্যমে তাদের কর্মক্ষমতা ও গুণগত মান বৃদ্ধি করা।
৩. জীবনযাত্রার মান বৃদ্ধি: উপযুক্ত খাদ্য ও পুষ্টি, পরিবেশ সম্পদ আবাসন ও স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করার মাধ্যমে জনসংখ্যাকে সম্পদে রূপান্তর করা যায়।
৪. জনশক্তি পরিকল্পনা: বাংলাদেশের জনসংখ্যাকে জনশক্তি হিসেবে গড়ে তুলতে হলে প্রয়োজন সুষ্ঠু পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন।
৫. মানবসম্পদ রপ্তানি: অতিরিক্ত জনসংখ্যাকে প্রশিক্ষণ দিয়ে দক্ষ করে বিদেশে পাঠালে প্রচুর বৈদেশিক মুদ্রা আয় করা যাবে এবং দেশের অবস্থাও ভালো হবে।