কর্মসহায়ক গবেষণা (Action Research)
হলো এমন একটি সুশৃঙ্খল এবং প্রতিফলনমূলক প্রক্রিয়া যা মূলত কোনো নির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্রের (যেমন: শ্রেণিকক্ষ বা অফিস) সমস্যা তাৎক্ষণিকভাবে সমাধানের জন্য ব্যবহৃত হয়। এটি চিরাচরিত তাত্ত্বিক গবেষণার মতো কেবল জ্ঞান অর্জন নয়, বরং সরাসরি কাজের মাধ্যমে পরিবর্তন আনার ওপর গুরুত্ব দেয়। 
নিচে কর্মসহায়ক গবেষণার বিস্তারিত তুলে ধরা হলো:
১. কর্মসহায়ক গবেষণার বৈশিষ্ট্য
তাৎক্ষণিক সমাধান: দীর্ঘমেয়াদী ফলাফলের চেয়ে তাৎক্ষণিক কোনো সমস্যার সমাধানই এর মূল লক্ষ্য।
চক্রীয় প্রক্রিয়া: এটি একটি ধারাবাহিক চক্র বা সর্পিলাকার (Spiral) প্রক্রিয়া যা বারবার সম্পাদিত হতে পারে।
সহযোগিতামূলক: গবেষক এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিরা (যেমন শিক্ষক ও ছাত্র) মিলে একত্রে কাজটি করেন।
স্ব-প্রতিফলনমূলক: গবেষক নিজের কাজের মূল্যায়ন ও উন্নতির জন্য এটি পরিচালনা করেন। 
২. কর্মসহায়ক গবেষণার ধাপসমূহ
সাধারণত একটি কর্মসহায়ক গবেষণা চারটি প্রধান ধাপ বা চক্রের মাধ্যমে সম্পন্ন হয়: 
১. পরিকল্পনা (Planning): বিদ্যমান সমস্যা শনাক্ত করে তা সমাধানের জন্য একটি সুনির্দিষ্ট কর্মপরিকল্পনা তৈরি করা।
২. বাস্তবায়ন (Acting): তৈরি করা পরিকল্পনাটি বাস্তবে প্রয়োগ করা বা সেই অনুযায়ী কাজ শুরু করা।
৩. পর্যবেক্ষণ (Observing): কাজটির ফলাফল বা পরিবর্তন কী ঘটছে তা নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা এবং তথ্য সংগ্রহ করা।
৪. প্রতিফলন (Reflecting): সংগৃহীত তথ্যের ভিত্তিতে কাজের সফলতা বা ব্যর্থতা মূল্যায়ন করা এবং প্রয়োজনে পরবর্তী চক্রের পরিকল্পনা করা। 
৩. শিক্ষাক্ষেত্রে এর গুরুত্ব
শিক্ষকদের পেশাগত দক্ষতা উন্নয়নে কর্মসহায়ক গবেষণা অত্যন্ত কার্যকর। এটি শিক্ষকের জন্য নিম্নোক্ত সুবিধাগুলো প্রদান করে: 
শ্রেণিকক্ষের বিশেষ কোনো শিখন সমস্যার সমাধান খুঁজে বের করা।
শিক্ষার্থীদের অংশগ্রহণের হার বাড়ানোর কৌশল নির্ধারণ।
নতুন পাঠদান পদ্ধতির কার্যকারিতা যাচাই করা।
তত্ত্ব ও বাস্তব কাজের মধ্যে দূরত্ব কমানো। 
৪. উদাহরণ
ধরা যাক, একজন শিক্ষক লক্ষ্য করলেন তার ক্লাসের অধিকাংশ শিক্ষার্থী গণিতে দুর্বল। তিনি প্রথমে সমস্যাটি চিহ্নিত করবেন (পরিকল্পনা), এরপর গেমসের মাধ্যমে গণিত শেখানোর পদ্ধতি চালু করবেন (বাস্তবায়ন), শিক্ষার্থীদের নম্বর বা আগ্রহ পর্যবেক্ষণ করবেন (পর্যবেক্ষণ) এবং সবশেষে যাচাই করবেন এই পদ্ধতিতে উন্নতি হয়েছে কি না (প্রতিফলন)। যদি উন্নতি না হয়, তিনি পদ্ধতি বদলে নতুন করে শুরু করবেন।